销售员劳动合同是怎样的？有哪些好的签订方法？

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• 问劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
  

  劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争议时，便于查清事实，分清是非，也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。 签订劳动合同应注意： 一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况。 二、劳动者要清楚的知道自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体的地点。 三、劳动报酬要明确，避免口头约定，劳动报酬的支付方式与支付时间要约定清楚，是现金还是通过银行支付到账户中。

• 问签订销售合同的好处是什么
  

  我国早在西周时期也出现了较为广泛使用的契约形式，那时候的契约专指买卖合同，称为“质剂”，这种契约写在简牍上，一分为二，双方各执一份；质，是买卖奴隶、牛马所使用的较长的契券；剂，是买卖兵器、珍异之物所使用的较短的契券；“质”、“剂”由官府制作，并由“质人”专门管理。

• 问销售合同签订注意事项有哪些？销售合同的相关法律规定是怎样的？？
  

  1.签订销售合同时，一定要仔细阅读相关条款，对一些有歧义、不合理的条款要和商家落实清楚。以免出现问题时，解决起来遇到麻烦。 2.要求商家在销售合同上注明产品的品牌、型号、单价、数量，在标注产品的数量时，最好将产品的平米数和片数都标注清楚，方便验货时核对产品的数量。 3.销售单要加盖销售单位或者市场的公章。 4.对特定条款加以注明。 如：退换货的办理方式、违约责任说明、送货时间等。属于可以再加工的产品，对这些产品的退换货问题也要加以约定。现在市场上的通行惯例是加工产品概不退货。 5.在订购时可以适当订多一些。要和商家约定好，没有用完的产品可以退货。 了解和落实退补货原则。现在市场上的商家对于瓷砖的退补货问题，都会有一些约定，多长时间内可以退货，什么样的产品可以退货，也要落实清楚。 7.在订购合同上注明产品的等级，防止商家以次充好。 8.适当地交一些定金，等到货送到家，验收无误后再付全款。同时最好约定产品不符合要求可无条件退货，退回定金。

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