哪些劳动合同签订形式是直接的
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劳动合同劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同的签订方式是什么,签订劳动合同应注意什么
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订的方式有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订形式有哪些
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同纠纷解决方式有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的签订方式有哪些?
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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事...
天津在线咨询顾问团咨询我>>签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有哪些合同订立的方式
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当事人订立合同,可以采取书面形式、口头形式和其他形式。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订的方式有哪些,律师怎么看
劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同的签订方式有哪些
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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订方式有哪些?
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对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 每年都有好多...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订的方式有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同有哪几种签订方式
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1、口头合同。是以口头的(包括电话等)意思表示方式而建立的合同。但发生纠纷时,难以举证和分清责任。不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订合同都有哪些形式?
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签订合同的形式主要有以下几种: 1、口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。 2、书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同的情况下有哪些赔偿方式?
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一种是支付双倍工资。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同承诺有哪些方式
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同签订的方式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的签订方式有哪些?
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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订方式有哪些
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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有哪些签订方式
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《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的形式有哪些,劳动合同的作用是什么
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订格式合同有哪些风险
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根据《中华人民共和国民法典》签订格式合同有可能会面临下列风险: 1、有违公平原则之虞的风险。 2、免...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同的签订方式都有哪些
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劳动合同的签订方式有一年一次、两年一次、三年一次、五年一次等。用人单位可以与员工协商一致。固定期限的劳动合同期限可以长也可以短,长到几年,十几年,短到一年或几个月;无固定期限的劳动合同可以一直存续到劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订方式有哪些呢?
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作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我国劳动法和劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订的方式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同的好处和坏处有哪些?
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劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订方式有哪些分
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作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时,直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我国劳动法和劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的签订方式有哪些,劳动合同的种类有哪些?
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《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限。劳动合同的期限是指劳动合同的有效期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。有固定期...
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