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离婚损害赔偿金的数额可由夫妻双方协商，具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元―3000元；严重精神损害，赔偿标准为3000元―5000元；侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，可能会比上述赔偿要高一些。 一般，离婚精神赔金额要能够足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神上的痛苦，同时，要考虑加害人的经济负担能力。
无合法依据，可以要求其消除，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 这要能够证明并不存在事实上的债权债务关系，该欠条是无效力，可以要求返还。 你单位所谓的诚信协议是违法法律的有关规定的，依据有关规定只有单位进行培训的约定的服务期的违约金和为保护商业秘密而约定的竞业限制违约金是合法的。无需缴纳。 如果发生争议，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢。 3，竞业限制义务的遵守是有前提条件的，即单位每月要给经济补偿，否则员工就不需要受竞业限制义务的约束，即便签有行业保密协议，也是一样的。
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