应该怎么赔偿离职赔偿
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离职赔偿金按经济补偿标准的两倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
离职赔偿金多久到账
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依据我关法律的规定,离职赔偿金一般是在用人单位与劳动者解除劳动合同时支付的,而解除劳动合同时可以是解...
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辞职有没有赔偿金
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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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离职补偿金和离职赔偿金数额怎么确定?
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员工离职写经济补偿金按照工作年限乘以月平均工资确定数额。其工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。办...
离职赔偿金扣税问题
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),...
辞职代通知金怎么赔偿
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员工主动离职,用人单位不需要支付代通知金。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者本人而解除劳动合...
不明白,就问一问
离职赔偿金怎么赔,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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怎么离职才能拿到赔偿金
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离职补偿金发放条件: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身...
员工离职复职是怎么算赔偿金的
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用人单位同意复职的,随时可以复职。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。...
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单位拖欠离职补偿金的赔偿金
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单位拖欠离职补偿金劳动者可与用人单位协商,或到劳动行政部门投诉,到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对...
被动离职有哪些赔偿赔偿金额标准
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被动离职的赔偿标准:用人单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。即...
怎么样赔偿员工离职后不满一年期间的赔偿金
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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赔偿金额没谈拢离职怎么写
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
怎么算员工中途离职赔偿金
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1、员工中途离职,如果符合依法单方面与单位解约等情形的,补偿金按照员工在单位工作年限来算,每届满一年,单位要支付一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,单位要支付半个月工资...
竞业限制补偿金离职赔偿金怎么计算
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。...
医院收到离职补偿没离职怎么赔付违约金
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按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动...
协议离职赔偿金的支付
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劳动者与用人单位协议离职的,有没有赔偿金要依据双方协商的内容而定,如果有约定的,是有赔偿金的。我国相...
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离婚赔偿金能分期付款吗
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无性婚姻离婚怎么赔偿
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怎样计算违约离职赔偿金
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《劳动法》第102条规定:劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。根据劳动部1995年5月10日发布的《违反有关劳动合同规定的...
辞职后补偿金怎么算的,要给职工离任赔偿金了,
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经济补偿金的标准是: 一、补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算: 1、工作一年补偿一个月工资; 2、6个月≦工作年限1年的,按一年算,即相当于补偿1个月工资; 3、工作年限6个月的,补偿半个月工资。...
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离职赔偿金包含绩效吗?
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离职赔偿金包含绩效。绩效奖金不包含在工资里,可以把绩效奖金计算后和工资一并发放给劳动者,工资是劳动者...
如果家暴离婚怎么赔偿
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离职后用人单位会负责赔偿赔偿金么
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劳动者离职的,如果因为劳动者的原因给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义...
离职如何拿到赔偿金
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离职补偿金发放条件: ( 1)用人单位违法解除劳动合同的; ( 2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; ( 3)用人单位提前解除事实劳动关系的; ( 4)用人单位以暴力、胁迫或者非法...