赔偿双倍赔偿代通知金怎么算
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双倍赔偿代通知金不可以同时索要。双倍赔偿一般适用于违反解除或者终止劳动合同的法律责任;代通知金一般适...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工辞职补偿金和离职通知金怎么算
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用人单位在以下情形非过失性辞退的,代通知金的工资标准为解除劳动合同时上一个月的工资标准:劳动者不能胜...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职代通知金怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询辞职赔偿代理通知金时效是几年
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退休赔偿代理通知金的情况有:1、劳动者患病或非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作2、工人不能胜任工作,经过培训或调整工作,仍然不能胜任工作;3、订立劳动合同所依...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动者辞职代通知金赔偿金及法律含义有哪些
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劳动者主动辞工的,一般没有代通知金。代通知金的法律法规主要是《劳动合同法》,规定如果单位采取无过错性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无故辞退赔偿要代通知金吗
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公司无故辞退劳动者,如果属于违法解约的,要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金,不需要支付代通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职代通知金怎么赔偿,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工辞职不批代通知金怎么算
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如果员工在合同期内没有提前30天通知单位,如何解决? 1、根据新的《劳动合同法》规定,如果员工没有提前30天,企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金,但可以要求员工承担相应的赔偿金。赔偿金包括公司聘...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提前辞职扣代扣通知金吗
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对劳动者而言,没有代通知金一说,劳动者不需要缴纳。劳动者辞职,给用人单位造成直接经济损失,招聘劳动者造成的费用,用人单位可以要求承担。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前30天通知用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职代通知金怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职半年辞退代通知金多少
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入职半年辞退代通知金是劳动者一个月的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被迫辞职中的代通金和赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职赔偿代通知金的情形有几种
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离职赔偿代通知金的情形有:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职代通知金怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退代通知金怎么算
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1、该公司没有与朋友签订劳动合同,按照法律规定,应该赔偿双倍工资。能否获胜?答:如果我是他律师,相信能够获胜。 2、3、该公司没有提前任何形式通知,也没有谈话透露过这意思,按照规定,能否获得代通知金?...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退有代通知金补偿吗
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有经济性裁员辞职,代通知金怎么算啊?
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仔细分析你的案情,结合《劳动法》,《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律,提供法律意见如下:一、你可以要求单位双倍支付经济补偿金即5个月个人工资。但是不能另行要求一个月工资的离职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职补偿是否有代通知金
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离职补偿没有代通知金,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询离职代通知金怎么领取
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代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。《劳动合同法》第四十条规定,有下...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿代通知金的流程?
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赔偿通知金有:用人单位单方面解除劳动合同,因劳动者过失辞退的,应当提前一个月通知。用人单位未依法提前一个月通知的,应当支付一个月工资作为替代品。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职代通知金怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿金能否与代通知金并存
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代通知金与赔偿金不能并存。赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询代告通知金赔偿标准
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企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金),标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退代通知金规定
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劳动合同法中没有劳动法通知金的规定。根据《劳动合同法》第四十条,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者或者支付劳动者额外一个月的工资后,可以解除劳动合同。也就是说,如果没有提前30天书面通知,需要向工...
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