10年以上临时工被辞退怎么办,法律是如何规定的

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• 问10年以上临时工被辞退怎么处理
  

  10年以上临时工，视为签订无固定期限劳动合同，用人单位应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。

• 问10年以上的临时工被辞退有什么影响
  

  10年以上临时工视为无固定期限劳动合同工，被解雇为非过失性解雇的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付经济补偿；过失性解雇的，用人单位不需要赔偿。

• 问10年以上临时工被辞退一般要怎么处理
  

  则用人单位需要从应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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