没有续签的合同过多久公司才要赔偿

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• 问公司没有签劳动合同超过多久可以要求赔偿
  

  公司没有续签合同超出就可以赔偿。不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司没有续签合同有没有赔偿
  

  公司没有续签合同应当提前三十日通知劳动者，否则应当支付补偿金。根据相关法律规定，从用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，每月应支付两倍的工资。

• 问公司没有签合同要赔偿多少
  

  《》第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。一般来讲，未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前1日。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。

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