公司不给员工辞职证明是否违法

大家都在问查看更多

• 问员工主动离职公司是否给开证明
  

  用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问公司不给员工辞职
  

  现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的有关规定，每周工作时间40小时，延长工作时间每月累计不得超过36小时，并且应当支付相应的加班工资。如果公司的行为违反了上述规定，那么你还可以公司违反劳动合同的约定为理由解除劳动合同。 写辞职信，是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

• 问公司辞退员工不开离职证明
  

  劳动者可向劳动行政部门投诉。用人单位已经辞退劳动者，却不出具解除劳动合同的书面证明，是违反法律规定的。劳动者可向劳动行政部门求助，由劳动行政部门责令纠正；给劳动者造成损害的，劳动者有权要求用人单位承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  员工不愿意调岗的公司可否辞退

  6,775人已观看

• 1'02
  员工违反公司制度可以辞退吗

  6,014人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,084人已观看

• 1'16
  员工违反公司规定可以辞退吗

  3,105人已观看

相关普法查看更多

• 
  不让员工辞职是否违法

  1,082人已浏览

• 
  公司辞退员工不给开离职证明如何解决

  509人已浏览

• 
  公司辞退员工不给开辞退证明怎么办

  1,749人已浏览

• 
  公司不给员工开辞退证明怎么办

  561人已浏览