员工罢工是否犯法

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• 问员工会代表罢工犯法吗
  

  员工罢工不违法，只要不影响治安。员工单纯停工不违法，但单方面违反劳动合同是单方面违约。企业可以在停工期间拒绝支付工资，工会可以与员工协调处理停工问题。

• 问员工罢工犯了法律了吗
  

  员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让公会与员工进行协调，处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工，用人单位应负相应的。

• 问员工罢工不给工资
  

  员工罢工不算是个好办法。对方延迟支付工资，你可主动解除劳动合同，主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。（劳动案件律师费胜诉后由工作单位承担）

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