公司能因员工被拘留而将其辞退吗？

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• 问因诈骗罪将其拘留后赃款能退还吗
  

  首先构成了诈骗罪的，给予的是刑事拘留而不是行政拘留。对于刑事拘留，即使退还了赃款的，也不会释放嫌疑人，除非最终经过公安机关的侦查没有充分的证据证明犯罪事实存在，检察院不批捕的，才会释放嫌疑人。

• 问员工隐瞒犯罪前科，公司能否将其辞退
  

  众所周知，如果员工在工作期间存在违法犯罪行为，公司是可以合法辞退的，且不需要支付经济补偿金。因为员工的人品和行为必然会影响到公司利益，甚至其他员工的生命财产安全，所以一般企业在发现员工有违法犯罪行为后，都不会手软。但是，如果员工在工作之前有过犯罪行为，并受过刑事处罚，事后被企业发现，这种情况下，企业是否能合法跟员工解除劳动合同呢？

• 问员工被行政拘留后能被辞退吗
  

  单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。

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