劳动合同和劳务合同怎么签

大家都在问查看更多

• 问能同时签劳务合同和劳动合同吗
  

  在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的，应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

• 问劳务合同和劳动合同能同时签吗
  

  1、不能。 2、劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，不能签订两个以上的劳动合同，不然，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。 3、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问劳动合同和劳务合同能同时签吗？
  

  不能。 劳动者只能与用人单位签订劳动合同，或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，不能签订两个以上的劳动合同，不然，用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  劳动合同和劳务合同的区别

  25,913人已观看

• 1'19
  劳务合同和劳动合同有什么区别

  2,796人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  4,947人已观看

• 1'36
  劳动合同与劳务合同有什么区别

  32,379人已观看

相关普法查看更多

• 
  同时签劳动合同和劳务合同

  130人已浏览

• 
  签劳动合同和签劳务合同的区别？

  260人已浏览

• 
  劳动合同和劳务合同可以同时签么

  277人已浏览

• 
  劳动合同和劳务合同

  280人已浏览