有一份劳动合同,能不能和另一单位签劳务合同
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可以,但是不能给原用人单位造成经济或其他损失,否则需要承担赔偿责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不签劳动合同签劳务合同能要求赔偿么?
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可以。公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对能同时签劳动合同和劳务合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同和劳务合同能同时签吗
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1、不能。 2、劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,不能签订两个以上的劳动合同,不然,用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。 3、劳动者有下列情形之一的,用人单位...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同和劳动合同年龄限制
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一、签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同劳动合同能不能辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能同时签劳动合同和劳务合同吗,律师怎么看
劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同和劳务合同能同时签吗?
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不能。 劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,不能签订两个以上的劳动合同,不然,用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>能同时签劳务合同和劳动合同吗
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在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的,应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对能同时签劳动合同和劳务合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
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违法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同能吗
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签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同不可以。虽然与劳动者签订了劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?
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劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同,劳务合同是一种协议,属于合同的一种,可以采用口头形式约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到能同时签劳动合同和劳务合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以同时签劳务合同和劳动合同吗?
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不可以。 劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同,那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同,因为根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定,劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳务合同可以同时签吗
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劳动合同和劳动合同不得同时签订。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同,是当事人就劳动成果达成的协议。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>可以同时签劳务合同和劳动合同吗
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不可以同时签劳动合同和劳务合同。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的,应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动合同签订时间规定
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劳动合同签订时间的规定如下: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同,如果其内容符合劳动合同的要素,那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询可以同时签劳动合同和劳务合同吗
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在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的,应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同和劳务合同能不能同时签署?
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劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约,都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言,劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于: 一、签订的对象不同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能同时签劳动合同和劳务合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同又签劳务合同会怎么样
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劳动者和两个单位签订劳动合同法律并不禁止。但是,不要对其中一项工作的完成造成严重影响;同时,单位对这...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同和劳动合同可以同时签订吗
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劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,不能签订两个以上劳动合同。否则,用人单位或劳务派遣公司有权解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳务合同签合法吗
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,不能签订两份以上的劳动合同。否则,用人单位或劳务派遣公司有权解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条有明确规...
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