国企员工工伤还能被开除吗

大家都在问查看更多

• 问关于国企员工有工伤能否开除
  

  工伤职工，在停工留薪期间，是不能解除合同的。在超过停工留薪期之后，如果违反企业规章，或者国家相关法律法规，是可以开除解除合同的。

• 问国企员工有工伤可以开除吗
  

  单位不能因为国企员工有工伤而开除该员工。根据法律规定，员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得以过错性辞退或者裁员的方式来解除劳动合同。而国企也属于用人单位，也需要遵守该条规定。

• 问国企员工被判刑要开除吗
  

  国企职工犯罪被判刑，用人单位有权解除与劳动者的劳动合同，不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  公司怎样才能开除员工

  3,280人已观看

• 1'06
  员工打架被开除公司要赔偿吗

  4,579人已观看

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,758人已观看

• 0'56
  国企职工被拘留后果

  7,090人已观看

相关普法查看更多

• 
  国企员工有工伤能开除吗

  138人已浏览

• 
  国企员工有工伤能否开除

  117人已浏览

• 
  国企员工有工伤能不能开除？

  162人已浏览

• 
  国企员工工伤导致工伤是否能够开除？

  173人已浏览