国企单位会开除出轨的员工吗
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不会,国企员工婚外情,是个人道德问题,并非是严重违反用人单位的规章制度,不是法定的用人单位可以解除劳...
国企员工被开除养老保险有影响吗
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被单位开除,对社会保险是没有影响的,但是可能会影响就业。...
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公司怎样才能开除员工
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公司可以开除员工吗
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国企开除员工交社保吗
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分,这只有在行政机关、事业单位或国有企业中才能出现。在过...
国有企业员工能否开办公司
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我国法律无禁止国有公司工人做有限公司法定代表人,只限定了国家公务员不能够经商,兼任公司的董事、监事、...
国企单位员工判刑一定会开除公职员工吗
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不是必须的,是可以开除,单位可以选择开除或者不开除。...
不明白,就问一问
国企员工有工伤能开除吗,律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
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员工病假多久可以开除
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无故开除员工赔偿标准
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有工伤的国企工职工可以开除吗?
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工伤职工,在停工留薪期间,是不能解除合同的。在超过停工留薪期之后,如果违反企业规章,或者国家相关法律法规,是可以开除解除合同的。...
国企开除员工的情形
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劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定的,用人单位可以依法终止劳动合同,不支付经济补偿。具体包括以下情况:(1)在试用期内被证明不符合就业条件;(2)严重违反用人单位的规章制度;(3)严重失职、私人欺...
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国企员工判刑会不会被开除
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被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业...
国企员工打架被拘留,会被开除吗
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会。故意伤害他人是属于刑事案件的,即使私了了,也是需要负刑事责任的,是不能逃脱的。...
国企职工能开店吗?
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除了国企领导(档案被市里管的)不能开公司,国企普通员工可以开公司,当然,如果你的劳动合同里写了不准从...
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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国企员工判拘役后能不能不开除
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国企职工被判拘役后不一定要被开除,但是被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。 一、按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以...
国企企业员工醉驾被开除能否补偿
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1、一般不开除公职。 2、被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑;给予降低岗位等级或撤职...
酒驾拘役会被开除吗国企员工
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对于酒驾拘役会被开除吗国企员工,其实单位可以开除,具体开不开看单位了因为醉驾会因危险驾驶罪被拘役3-6个月,属于触犯刑罚的行为酒驾属于行政处罚,没有案底,只有公安内部有记录,没有任何影响,怎么说呢,就...
国企开除职工后有养老金吗
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职工受开除处分而又未重新参加养老保险的,不能办理退休和领取养老金;开除后又重新参加养老保险的,按新参...
2022国有企业开除员工需要哪些手续?
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辞退员工的流程有:递交申请书、人事部门审批、办理工作交接、结算工资待遇、办理社保交接等,对于用人单位...
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企业能不能辞退50岁员工
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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法律规定国企员工醉驾开除吗?
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法律规定国企员工醉驾是否会开除应当根据国企的相关规章制度来进行认定,一般情况下,国企员工醉驾的情况下,是不需要开除的,我国出台的相关法律中,只有对国家公职人员醉驾的情况下是必须开除的。...
判拘役的国企员工会被开除吗?
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国企职工被判拘役后不一定要被开除,但是被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。 一、按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以...
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国企可以开除正式工吗
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正式工存在法定情形的,国企也可以开除。一般情况下,国企不可以开除正式工,存在下列情形之一的,即使是正...
公司违规开除员工如何赔偿
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国企判刑就一定把员工开除吗
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国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。...
开除国企员工一定会被判刑吗
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国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。...