企业让职业各交一半合法吗？

大家都在问查看更多

• 问企业与职工订立让职工加班，合法吗？
  

  根据我国《劳动法》第36条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。工作时间制度是保护劳动者身体健康和劳动过程中生产效率以及安全的重要制度，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。根据《劳动合同法》第26条的规定，劳动合同如违反法律、行政法规强制性规定的条款无效。因此，企业不能与职工订立劳动合同让职工加班，即便订立了这样的合同也是无效的。

• 问企业让职工每2小时签到合法吗
  

  你的问题表述过于简单，为了能够更有效的为您解答，可以联系我们为你详细解答。山东XX-逯见涛律师为您解答--电话（微信）131--0531--5771

• 问企业终止让和别的企业签合同合法吗?
  

  企业终止劳动合同让和别的企业签合同是不合法的。企业无故终止劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。企业终止劳动合同让和别的企业签合同，劳动者可以拒绝，用人单位单方面变更的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'36
  企业向个人借款合法吗

  2,586人已观看

• 0'48
  企业一般什么时候交社保

  27,697人已观看

• 1'11
  企业租用农民的土地合法吗

  4,901人已观看

• 0'59
  企业怎样合法辞退员工

  884人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业让职工买断工龄合法吗

  348人已浏览

• 
  企业法人可以入职另一个企业吗?

  251人已浏览

• 
  企业不让员工辞职违法吗

  785人已浏览

• 
  企业五险一金可以分公司交一半吗

  232人已浏览