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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
不是说各缴一半,准确的说法是按照1:1比例等额供款。就是自己缴多少,单位也缴多少。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低...
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不合法根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定:企业必须给职工参加"五险一金"!如果有单位违规,职工可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
根据社会养老保险的相关规定:退休前调出或辞工离开本市的员工,个人帐户积累额全部退还本人或转到户籍所在地社保机构。你就属于“退休前调出或辞工离开本市的员工”,因此,你可以到你原来的参保地的社保经办机构,凭你原单位的证明(已辞工并离开本市)和你的个人身份证明,就可以退回你个人帐户的全部积累额(含利息)。
上海,交综合社保可以,合法(工伤,住院,老年补贴)
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