相关法规
相关问答
当月工资月工资÷21.75×出勤天数(如果本月有法定节假日的,视为出勤), 如果有加班的,加班费单独计算。 加班费计算公式: 工作日加班费:...
21.75天工资计算方法:当月工资=月工资÷21.75×出勤天数。...
大家都在问查看更多
协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请,最大限度的维护你的合法权益。
职工的工资发放,是根据当月的法定工作天数计算的,当月是22天,就按照22天计算全月工资,是合理合法的,上班超出22天的,按照加班计算,因为你没有加班,就只能按照22天计算,例如,你的工资是3000元,除以22天,日工资就是136.37元,给你发放22天,依然是3000元。并未少支付给你,别人30天,那是有加班,另外支付加班工资,
月薪天数.日薪.时薪的折算方法如下:1、月薪天数:(365天-104天)÷12月=21、75天(不扣除11天的法定假日)2、日薪:月薪收入÷月薪天数3、时薪:月薪收入÷(月薪天数×8小时)
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
367人已浏览
382人已浏览
1,034人已浏览
1,188人已浏览
网友热门关注