工作满多年才签就签永久合同不会被辞退了？

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• 问工作多久没签合同辞退
  

  根据您的描述是没有签订劳动合同的，用人单位在这一点上属于违法行为，如果超过一个月还没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资；关于薪资问题，您可以和用人单位进行协商，也需要在劳动合同中协商好，请问您工作多久了？单位的薪资发放制度是怎样的？这边需要了解具体的情况，您有需要帮助的可以直接来电免费咨询，

• 问劳动合同签了一年就被辞退
  

  这要看你之前所签劳动合同的情况及劳动期限，如果你在这个单位连续工作满十年，或者连续订立了两次固定期限的劳动合同，你又没有其他什么不当之处，如果你愿意继续在该单位工作，在这次劳动合同到期后除非你你提出订立固定劳动合同，单位就应当与你订立无固定劳动合同。单位如果违法与你解除劳动合同，就要向你支付经济赔偿金。当然如果你不愿意续签合同，单位就要在与你解除合同的同时依法给予经济补偿金。

• 问劳动合同签多久就是永久的了
  

  劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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