辞职公司不批准怎么办

大家都在问查看更多

• 问辞职公司不批怎么办，公司不批
  

  1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了，如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了，不需要单位同意； 2、如果单位以此为由拒发工资，可以向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问在公司辞职不批准怎么办
  

  个人提出辞职的后果分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

• 问辞职后公司不批准怎么办
  

  一、如果你担心在你请假被公司批准后，公司再以旷工名义开除你的话，你交给公司请假单后让人事给你写个收条就OK了。你的担心还是很有必要的，现在很多单位都爱玩这种花招。 二、如果公司违法解除劳动合同将你辞退，你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系并公司支付失业期间工资。或者让公司赔你双倍经济补偿即赔偿金。 三、感觉你和公司的劳动关系不很和谐，公司还可能欺骗你辞职，如果你在辞职书中以自愿离职为辞职理由的话，那你就一分钱拿不到。提醒你别上当.

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  公司不批准离职申请怎么办

  4,246人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,072人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  616人已观看

• 1'20
  辞工不批自离不发工资怎么办

  2,710人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职公司不批准辞职怎么办

  214人已浏览

• 
  公司辞职不批准怎么办

  197人已浏览

• 
  辞职公司不批准怎么办？

  148人已浏览

• 
  公司不批准辞职怎么办

  290人已浏览