离职劳动合同是否一定要交给公司才生效

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• 问离职要把劳动合同还给公司吗
  

  要还给公司，劳动者离职后，不能拿公司持有的劳动合同。公司持有的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

• 问离职公司一定要带劳动合同去么
  

  不需要。离职后劳动合同可以不用拿走。一旦劳动关系解除后，原劳动合同效力即作废，所以不拿也没有关系。在离职日即最后工作日，用人单位会给员工出具解除或者终止劳动合同的证明，员工可用于下一家新入职单位办理入职等相关手续。

• 问改制后的劳动合同是否有效？a公司与b公司的劳动合同是否一定无效
  

  首先你与A公司签订的服务十年的协议因B公司改制与B公司重新签订了劳动合同而自动失效，这应该是你与A公司协商一致的，因此，你对A公司是没有违约行为。A公司没有理由要求你承担任何的责任。其次，你与改制后的B所签订的合同，因只有两天就到期了，而你又在此时请了病假，如果你有证据证明你确实是请了病假的话，也不存在无故终止合同。如果你没有证据证明你是请病假的话，可能要承担无故终止合同的后果。但你不用担心，因毕竟只有两天就合同期满了，B公司对期满后你是去是留应早有所预见，应该不会给B公司造成什么损失。但为了以防万一，你最好是取得你已向公司请了病假的证据。

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