劳动合同到期后辞职,需要给公司签合同吗
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劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章...
公司入职后不给交五险,不签合同
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司给交五险一金,没有续签合同离职可拿吗?
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劳动合同到期,如果劳动者提出不许签的,或者公司维持或者提高待遇,劳动者不同意续订的,是没有经济补偿的。如果是企业提出不续签,那么要支付经济补偿,但不是经济赔偿(双倍)。...
签了一年的合同,中途离职了,公司要给赔偿吗
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公司破产应当支付员工经济赔偿金。计量方式如下: 1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付...
公司没签合同给我,离职需要办手续吗
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公司没签合同给我,离职需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30...
不明白,就问一问
离职后签合同一定要交给公司吗,律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
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离职后上一家公司不解除社保
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分公司签合同的有效吗
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公司给我们的离职申请和离职合同要签字吗?
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据您所述,,如单位涉嫌非法解除,您申请,要求单位承担非法解除经济赔偿金,建议您介入维护您的合法权益,具体情况您可电询...
签了一年的合同,中途离职了,公司要给赔偿吗
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公司破产应当支付员工经济赔偿金。计量方式如下: 1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的...
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一进公司需要签入职合同吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
公司入职第一天不给签劳动合同合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
公司与公司签合同一定要章吗
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公司与公司签合同是一定要章的。具体而言,公司要签合同的话,那么是必须要有公章的,否则是不能成为合法有...
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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签订保密合同离职后公司没有给经济补偿, 离职后公司会给经济补偿吗
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如果劳动者与用人单位签订了保密合同的,离职后公司没有给经济补偿,劳动者可以根据保密合同的相关约定主张用人单位支付经济补偿。如果用人单位拒不支付经济补偿,那么劳动者可以将保密合同视为无效,择业不受保密合...
公司离职一年不续签合同还需要给员工工资吗
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合同到期终止,用人单位不续签的话只给从08年以后的经济补偿金.(一年按一个月的工资支付,不满六个月的按半个月工资支付)08年以前的按当时有关规定执行.也就是指其中规定合同到期终止,用人单位是不需要支付...
与签订了,没有给我一份,离职后还能给公司要自己的那一份合同吗
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正常合同都是一式两份甚至好几份道理上你作为合同一方应该有你的一份至于你的公司能干出在正式签约时不给你合同的事情你现在去要他会不会给你不是很好说了...
能和新公司签劳动合同吗,要有交社保一定要离职证明
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以前协议在你离开后自动停止效力。现公司要离职证明是你表示自己有从业经历。正规劳动合同签订后离职应该到...
和公司签订了一年合同要离职可以吗
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签了一年的合同的想要辞职的,首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,...
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签订合同不给合同违约吗
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离职公司不给退股权怎么办
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离职后,社保公司给交吗
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如果离职,社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月,就需要自己交。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保,如果要求...
离职要跟其他公司签合同吗
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首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料2,你工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关...
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签了保密协议离职后公司要给钱吗
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需要,保密协议签订的时候可以给钱也可以不给钱,这个要看协议中有没有具体的规定,保密协议中不能约定违约...
请律师打官司要签合同吗
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离职后公司一定要开离职证明吗
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需要。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
公司入职第一天不给签劳动合同合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同(2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同...