我和分公司签订了合同,调职到分公司合同需要重签吗
图文21人已浏览
《公司登记管理条例》第四十六条规定:“分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>和公司签订了合同,签合同离职扣工资怎样办
图文13人已浏览
分情况.如果是你辞职的时间并非发放工资的时间,工资因此而延缓发放,是正常现象.特别是现在有些大型企业...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对和公司签订了一年合同要离职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,953人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
视频1,750人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询和公司签订了三年的合同做了一年想可以吗,需要赔偿吗?
问答584人已浏览
提前一个月辞职即可不用任何赔偿工资照发这是劳动法规定请放心...
河北在线咨询顾问团咨询我>>分公司需要签订合同吗?可以签订吗?
图文18人已浏览
分公司是否可以签合同,要区分以下两种情况。一种是有营业执照的分公司,这种分公司具备了经营资格,可以以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订了合同,公司可以解除合同吗
图文10人已浏览
转让不可以解除合同,而是将权利进行了转让。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
和公司签订了一年合同要离职可以吗,律师怎么看
哪些人可以签订合同
视频1,510人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,684人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
视频1,570人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在公司签订劳动合同一年了,离职补签合同合法吗?
问答584人已浏览
既不合理也不合法。 1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我和公司签了一年合同,但是我们没有签订劳动合同,可以随时辞职吗
问答584人已浏览
劳动合同,应该一式两份,劳动者和用人单位各一份。没劳动合同,也可以辞职。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对和公司签订了一年合同要离职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后,没签订劳动合同,公司可以随时离职吗
图文14人已浏览
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职合同签了一年,两个月可以离职吗
图文27人已浏览
签署了为期一年的劳务协议后,在未到期之前,劳动者有权行使离职权利。依据法律规定,劳动者需提前三十天通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与公司签订的合同到期后不续签了可以直接离职吗
图文20人已浏览
与公司签订的合同到期后不续签了可以直接离职。 合同到期未续签能直接离职,因为实际上如果合同已经到期的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,621人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询和大公司签合同需要注意什么
视频602人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到和公司签订了一年合同要离职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和一个公司签订劳动合同的同时可以和另一个公司签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
不能。按照《劳动合同法》第三十九条第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,用人单位可以解除劳动合同。也就是用人单位不仅可以解除劳动合同,而且不需要向劳动者支付经济补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>和公司合同签了一年半这个公司可以换吗?
问答584人已浏览
提前一个月辞职即可不用任何赔偿工资照发这是劳动法规定请放心...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有和公司签订劳动合同,辞职后,可以随时离职吗
问答584人已浏览
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>分公司签订合同和总公司一样吗
图文415人已浏览
分公司签订合同和总公司在性质上是一样的。分公司签的合同和总公司签的合同在法律性质上完全是一样的,就是...
吴敏仪律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>怎么要求半年签合同公司可以订立吗
图文10人已浏览
我国法律没有规定劳动合同的最短期限,因此公司与员工签订期限为半年的劳动合同不违反法律规定。如果你的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订后还可以变更内容吗
视频1,077人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
视频1,674人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司可以不签一年内不许离职合同吗
问答584人已浏览
公司与员工签订一年内不许离职的协议,是违法的。这属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>分公司需要签订合同吗?可以签订吗?
问答584人已浏览
分公司是否可以签合同,要区分以下两种情况。一种是有营业执照的分公司,这种分公司具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,这种情况下合同一般认定为有效。发生纠纷时,司...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到和公司签订了一年合同要离职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有离职可以和新公司签劳动合同吗
图文210人已浏览
没有离职可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间签到离职之后就可以,离职后再到新单位入职。提供原来单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频7,444人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询和公司签订了合同,签合同离职扣工资怎样办
问答584人已浏览
分情况.如果是你辞职的时间并非发放工资的时间,工资因此而延缓发放,是正常现象.特别是现在有些大型企业都是这样的.因为他们的财务制度就是如此.每到一定的日期,才进行某种财务支出计划.因为越是大型的企业,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,没签订劳动合同,公司可以随时离职吗
问答584人已浏览
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询