劳动者需要变更劳动合同时应当怎么处理

大家都在问查看更多

• 问变更劳动合同时应如何处理？
  

  变更劳动合同时，用人单位应与劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定的基础上变更，任何一方单独变更的，均是属于违法行为。

• 问劳动者变更劳动合同怎么办
  

  单位单方面变更劳动合同的劳动者有权提前解除劳动合同，并要求用人单位支付工作报酬和相应的经济补偿；劳动者也可以要求继续履行原合同，主张单方面变更的劳动合同无效。

• 问劳动合同变更需要原劳动者签字吗
  

  劳动合同变更时需要签订。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  变更劳动合同

  2,311人已观看

• 1'37
  劳动合同变更的条件和程序

  1,521人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,544人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,574人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者变更劳动合同怎么处理

  164人已浏览

• 
  劳动者单方变更劳动合同劳动者要怎么维权

  133人已浏览

• 
  变更劳动合同时怎么处理

  102人已浏览

• 
  单位变更劳动合同劳动者如何处理

  179人已浏览