单位变更劳动合同劳动者如何处理
图文118人已浏览
用人单位单方变更劳动合同,未经劳动者同意的,单方变更劳动合同的行为无效。用人单位与劳动者协商一致,可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致吗
图文116人已浏览
变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致,并且采用书面形式。法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者单方变更劳动合同劳动者要怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
视频1,899人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,065人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者单方变更劳动合同是否合法?
问答584人已浏览
如果用人单位单方变更劳动合同,一般是不合法的。如果单位因此违法辞退劳动者的,劳动者可要求用人单位支付工作报酬以及相应的赔偿金;劳动者也可以要求继续履行原合同,主张单位单方变更的行为无效。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同未到期变更劳动者如何维权
图文180人已浏览
首先劳务工要和原来的劳务公司解除合同,要有书面的证明。 其次如果变更用人单位可以拒绝或者解除劳务合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者权益怎么维权
图文403人已浏览
劳动者权益维护流程如下: 1、与用人单位协商; 2、通过第三方与用人单位调解; 3、通过向劳动行政部...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者单方变更劳动合同劳动者要怎么维权,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,726人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,101人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
视频1,176人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位调整劳动者劳动合同,可以单方面变更劳动者的权利吗
问答584人已浏览
关于改签劳动合同的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者变更劳动合同怎样变更
问答584人已浏览
劳动合同变更程序如下:(1)变更要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、内容和条件,请求对方在一定期限内给予答复。(2)承诺:合同对方收到对方的变更请求后,应及时回复,明确告...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者单方变更劳动合同劳动者要怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷发生时劳动者怎么维权
图文328人已浏览
劳动纠纷发生时劳动者可以这样维权:调解,用人单位可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者变更后的劳动合同文本谁保管?
图文160人已浏览
变更后的劳动合同文本由劳动者和用人单位各执一份。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同变更必须经过劳动者大会吗?
图文84人已浏览
变更劳动合同,如果变更事项有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
视频1,611人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频471人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者单方变更劳动合同劳动者要怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者变更劳动合同怎么办
问答584人已浏览
单位单方面变更劳动合同的劳动者有权提前解除劳动合同,并要求用人单位支付工作报酬和相应的经济补偿;劳动者也可以要求继续履行原合同,主张单方面变更的劳动合同无效。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下,劳动者可以单方变更劳动合同并要求劳动者
问答584人已浏览
单位需要变更员工的劳动合同内容,那么是需要协商一致的,否则单位是需要支付员工经济补偿,并解除劳动关系的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权单方面变更劳动合同约定条款吗?
问答584人已浏览
关于改签劳动合同的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未签订劳动合同受伤后怎样维权?
图文93人已浏览
劳动者未签劳动合同受伤后可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者维权方式是什么
图文70人已浏览
(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商,达成协议。 (2)调解。双方不愿自行协商或达不成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
视频887人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,933人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位单方面与劳动者解除劳动合同的要求,劳动者应该怎么维权?
问答584人已浏览
用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》8...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位要给劳动者变更劳动合同主体怎么办
问答584人已浏览
【法人分立合并变更】劳动部《关于贯彻执行〈〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十九条规定:根据《》第四十四条第二款“企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”的规定,用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者单方变更劳动合同劳动者要怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未给劳动者
图文651人已浏览
劳动合同未给劳动者这种做法是违法的。劳动合同的文本应当有劳动者和公司各执一份的。用人单位未将劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,641人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者在哪些情况下,可以单方变更劳动合同并要求劳动者呢?
问答584人已浏览
单位需要变更员工的劳动合同内容,那么是需要协商一致的,否则单位是需要支付员工经济补偿,并解除劳动关系的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同,怎么维权
问答584人已浏览
“公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询