无故签订的劳动合同能获得多少赔偿

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同，能获得赔偿多少
  

  但是没有书面劳动合同的，需要先申请确认事实劳动关系，对于对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有签订劳动合同能得到多少赔偿
  

  没有签订劳动合同但与用人单位存在事实劳动关系，挪用资金罪的立案标准为挪用资金六万元以上，同时构成犯罪需要满足以下条件：在主观方面出于故意；主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员；侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金；其他。

• 问未签订劳动合同工伤能获得哪些赔偿
  

  关于没有签订劳务合同工伤，可以获得赔偿。可以如下做 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等； 2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,710人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,488人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,198人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,453人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签劳动合同能获多少赔偿

  151人已浏览

• 
  未签订劳动合同离职赔偿能不能获得

  161人已浏览

• 
  企业未签订劳动合同能获得哪些赔偿

  210人已浏览

• 
  没签劳动合同能获得赔偿吗

  159人已浏览