未签订劳动合同怎么赔偿工伤

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同工伤后怎么赔偿
  

  因此，1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

• 问未签订劳动合同，工伤了，怎么赔偿
  

  有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的材料呢？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。

• 问未签订劳动合同的工伤怎么赔偿
  

  1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  2,896人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,224人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,674人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,221人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同的工伤会怎么赔偿

  326人已浏览

• 
  未签订劳动合同受伤怎么赔偿

  403人已浏览

• 
  未签订劳动合同工伤赔偿标准

  519人已浏览

• 
  未签订劳动合同工伤赔偿有什么

  149人已浏览