未签订劳动合同的员工能得到赔偿吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作未签订劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2022年怎么赔偿在工作未签订劳动合同
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未签劳动合同的赔偿,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团咨询我>>没有签订劳动合同,工伤赔偿怎么办
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员工和用人单位没有签订劳动合同,现在自己上班受伤了,是不是不能认定工伤。 没有签订劳动合同,但是工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未签订怎么申请补偿金
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企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作未签订劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签订劳动合同,劳动者工作受伤怎么办?
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未签订劳动合同,劳动者工作受伤可以申请工伤认定,其流程如下: 1.先确认与用人单位的劳动关系; 确认劳动关系工作由劳动者提供劳动关系凭证(工资支付凭证或记录、考勤卡、工友证明、工作证、服务证等),到当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳动合同,但未签劳动合同,怎么要求赔偿
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作未签订劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同工伤涉及哪些赔偿内容
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未签订劳动合同工伤涉及的赔偿内容:1、根据《劳动合同法》规定,可以要求支付二倍工资的补偿。2、单位未...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在私企工作未签订劳动合同发生工伤,十级该如何赔偿
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医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 工伤赔偿: (1)如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同,员工自愿离职有赔偿吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作未签订劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订被辞退怎么赔偿
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未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》的规定,用人单位日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在未签订劳动合同下工作中造成死亡事故如何赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同工伤程序
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未签订劳动合同工伤程序是: 1、及时申请劳动仲裁,认定劳动关系; 2、通过社会保障局,自行申请工伤认...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同法未签订合同如何赔偿
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未签订劳动合同的,员工一般可以主张: 一是要求补签劳动合同;2008年后工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作13年没有签劳动合同单位未与劳动者签订无固定期限劳动合同赔偿
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1.可以要求赔偿工资的二倍补偿,13年的工作可以视作为已经建立了无固定期限劳动关系,而未签应该签订的无固定期限劳动合同的应该以二倍的工资补偿劳动者,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作未签订劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订双倍工资怎么办
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根据我国《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作十年未签订劳动合同,劳动者交社保,公司有赔偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未与工人签订劳动合同解雇工人赔偿怎么办
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违法解除的可以要求赔偿,依法解除并且依法应支付经济补偿的,可以要求经济补偿,工作一年补偿一个月工资,赔偿是按经济补偿标准的两倍进行赔偿。如果没有超过一年的仲裁时效的,可以要求未签订劳动合同的双倍工资。...
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