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劳动合同的生死条款怎么生效

2022-07-13
劳动合同的生死条款是无效的。劳动合同中的生死条款是用人单位免除自己法定责任,排除劳动者权利的条款,是违反法律规定的,所以这样的条款应当是无效的。 法律规定,单位应当对劳动者在工作中受到的工伤负责,用人单位不得通过签订劳动合同的方式来免除自已在法律上的责任,或者排除劳动者的权利。

相关法规

《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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