年满50岁公司辞退有赔偿金吗

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• 问上海外来务工人员，年满50岁会被公司辞退吗
  

  外来务工人员，年满50岁，不一定会被辞退。有很多人还可以工作下去的。另外，国家规定企业员工，男性到60岁退休，女性50岁退休。

• 问劳动法满50岁不得辞退吗公司可以辞退的情形有什么
  

  我国相关法律法规规定，现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。 对于女性劳动者，年满50周岁，和单位之间的关系就不再是劳动关系，而是劳务关系，用人单位可以辞退。 对于男性劳动者，55周岁，依然是劳动关系，单位不能随便辞退。非法辞退的，是要作出经济补偿，甚至是经济赔偿。

• 问年满50周岁用人单位辞退员工如何赔偿
  

  这取决于该单位的工作时间。时间越长，补偿就越高。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的，按职工月平均工资的三倍支付经济补偿标准，支付经济补偿的最高年限不得超过12年。《劳动合同法》第四十七条经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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