公司未给员工申报工伤可以吗

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• 问公司没有及时帮员工申报工伤可以吗？
  

  是没有办理工伤赔偿，还是没有办理工伤认定？如果已经办理了工伤认定，那不可能得不到赔偿。如果是没有办理工伤认定，那就是得不到工伤赔偿，这部分费用由公司支付，再根据公司相关规定追究相关人员的责任。

• 问员工未及时申报工伤多少天可以申报
  

  没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的，工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问公司不给申报工伤吗
  

  用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。 职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。。 单位拒绝支付您可以申请劳动仲裁。 对于公司不给申报工伤吗有其他问题可以追问。。

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