自己没报工伤隔十多天能报吗
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自己没报隔十多天能报工伤。根据《工伤认定办法》,受工伤的职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
李方勇律师|专职律师,11年经验咨询我>>不给报工伤,要隔十天才能去报工伤吗?
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工未及时申报工伤隔十多天可以报吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工未及时申报工伤隔十多天可以报吗
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤已备案,超过30天未申报,还可以申报工伤吗
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工伤已备案,但是超过了30天未申报,可以申报工伤。 虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤未及时申报情况说明
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(一)迟认定单位要埋单社保部门指出,逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制,职工发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工未及时申报工伤隔十多天可以报吗,律师怎么看
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询申报工伤要哪些材料
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工未及时申报工伤隔十多天能报吗
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没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的,工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工未及时申报工伤多少天可以申报
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没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的,工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工未及时申报工伤隔十多天可以报吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤未及时报如何补报
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1、先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤未上报可以再次申报吗?
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可以。发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>10多天没报工伤, 这可以当天报吗
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没报工伤隔十多天还是可以报的。我国法律规定,所在单位应当自事故发生之日起,或者被诊断鉴定为职业病之日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自费工伤可以报农村医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤可以报销哪些费用
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到员工未及时申报工伤隔十多天可以报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未及时申报工伤可以报吗?
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未及时申报还可以申报吗
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劳动者可以在工伤事故发生一年内申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条规定:”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工未及时申报工伤行吗
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没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的,工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未申报可以要求鉴定吗
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不可以。根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂受伤工当时没报工伤,过了几天可以报吗
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首先您应该立刻去做工伤等级鉴定,这个很重要,是您求偿的依据之一。 其次,去社保局查询您的社保缴费记录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询自己没报工伤隔十多天能报吗
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没报工伤隔十多天还是可以报的。我国法律规定,所在单位应当自事故发生之日起,或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有及时去申报,工伤事后可以申报吗?
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工伤职工本人及其近亲属可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定,工伤认定是享受工伤保险待遇的基础,职工发生工伤事故,用人单位应当在30日内向当地人力资源社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工未及时申报工伤隔十多天可以报吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤申报流程及申报材料明细
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工伤申报程序及申报材料明细是:到当地劳动行政部门申请工伤认定,填写工伤认定申请表、工伤事故报告书,提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司没有及时帮员工申报工伤可以吗?
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是没有办理工伤赔偿,还是没有办理工伤认定?如果已经办理了工伤认定,那不可能得不到赔偿。如果是没有办理工伤认定,那就是得不到工伤赔偿,这部分费用由公司支付,再根据公司相关规定追究相关人员的责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十多天可以不能直接申报吗?
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没报工伤隔十多天还是可以报的。工伤鉴定应由用人单位在事故发生的30日内向社会保险行政部门申请。用人单位没有及时申请的,工伤职工或者其直系亲属可在1年内向该部门申请。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,...
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