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这个好像没有明确的规定,只是说在工作期间,允许抽出时间给孩子哺乳。...
《女职工劳动保护规定》第8条规定:“女职工产假为90天。”这是根据妇女生育后身体恢复的需要而规定的,也就是说,对于多数妇女而言,生育后休息7...
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女职工按法律、法规的规定享受完产假后,如果身体尚未恢复,不能参加工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
女职工按法律、法规的规定享受完产假后,如果身体尚未恢复,不能参加工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
这个好像没有明确的规定,只是说在工作期间,允许抽出时间给孩子哺乳。如果因为休产假而没有安排工作或不发工资的话,你可以申请劳动仲裁。
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