没有签劳动合同工伤应该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问工地没有签劳动合同工伤应该怎么赔偿
  

  劳动者在工地上班，虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了劳动关系，那么发生工伤就可以要求赔偿。用人单位不赔偿的可以先协商解决，如果协商不成，那么可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问没签劳动合同工伤应该怎么样赔偿
  

  1、没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 2、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 3、在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。 4、对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。

• 问没签劳动合同工伤应该怎样赔偿
  

  1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 2、在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,508人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,427人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,756人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,668人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同工伤应该怎么赔偿

  77人已浏览

• 
  没有签劳动合同工伤赔偿应该怎么赔

  128人已浏览

• 
  没签劳动合同工伤应该怎么赔偿

  155人已浏览

• 
  没签订劳动合同的工伤应该怎么赔偿

  132人已浏览