劳动合同没有签订工资应该怎么支付
图文72人已浏览
用人单位如果超过一个月未签订劳动合同,劳动者的具体工资应该按照其月工资的双倍的标准来支付,但是单位支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤骨折没有签劳动合同赔偿应该是多少
图文144人已浏览
具体赔多少,要看是否是工伤以及伤残等级。没有劳动合同如果属于事实劳动关系,并且被认定为工伤,是可以得...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签订劳动合同的工伤应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,277人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,224人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没有签订劳动合同,工伤应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没签劳动者工伤怎么赔
图文82人已浏览
尽管没签劳动合同,但只要有证据证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同赔偿金应该怎样算
图文93人已浏览
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签订劳动合同的工伤应该怎么赔偿,律师怎么看
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
视频1,609人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,896人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,014人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同工伤了应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1,如果单位与你没有签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定及工伤保险待遇索赔,享受相应的工亡待遇。 2,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 3、工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同工伤后应该怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者因工作原因受伤,应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签订劳动合同不影响工伤待遇。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签订劳动合同的工伤应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
图文57人已浏览
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同工伤亡无劳动合同要怎么赔偿?
图文82人已浏览
没签合同工伤亡无劳动合同赔偿能拿到。劳动者应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同应当怎样赔偿工伤
图文100人已浏览
无劳动合同工伤赔偿标准是: 1.生活护理费按3个不同等级分别赔偿统筹地区上年度职工月平均工资的50%...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,915人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,674人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签订劳动合同的工伤应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同的工伤赔偿应该怎么解决?
问答584人已浏览
1、如果员工和单位之间有,则员工的事故可以认定为,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同工伤该怎么赔偿
问答584人已浏览
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同出现工伤应该怎么赔偿
问答584人已浏览
1,如果单位与你没有签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定及工伤保险待遇索赔,享受相应的工亡待遇。 2,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 3、工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
图文115人已浏览
签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签订劳动合同造成伤害的应如何补偿?
图文66人已浏览
员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,352人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,291人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签订劳动合同,发生工伤应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
劳动者因工作原因受伤,应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签订劳动合同不影响工伤待遇。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,工伤该怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签订劳动合同的工伤应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工地受伤,没签劳务合同,该怎么赔偿
图文327人已浏览
应当按照工伤保险的标准赔偿。没有签订劳动合同不影响劳动关系的建立,劳动关系自用工之日起建立,此时用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
视频10,191人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同,工伤,应该如何赔偿
问答584人已浏览
可以先搜集证据申请劳动仲裁确认劳动关系。确认劳动关系后,可以申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订员工应该怎么赔偿
问答584人已浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询