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没签劳动合同怎么赔偿

更新时间:2021.11.04

未签劳动合同大家安排劳动者工作年限来进行赔偿,根据我们《国家劳动法》第82条明确的规定,自用工之日起,如果超过一个月不满一年没有签订书面劳动合同的,应当按照两倍的工资来发放赔偿金。
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