工伤骨折没有签劳动合同赔偿应该是多少
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具体赔多少,要看是否是工伤以及伤残等级。没有劳动合同如果属于事实劳动关系,并且被认定为工伤,是可以得...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
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没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同工伤应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤没签劳动合同应该怎么赔偿
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有没有签订劳动合同?如果没签合同的话申请工伤具有一定难度,但医疗费、误工费、护理费等费用还是可以主张。至于具体赔偿数额需根据具体情况具体判断。 ,方便为你解答。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿没签劳动合同如何申请赔偿
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只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系,然后申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤但是没有签订劳动合同应当怎样赔偿
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员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同工伤应该怎么赔偿,律师怎么看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没签劳动合同工伤了应该怎么赔偿?
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首先收集证据证明事实劳动关系的存在。接着申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求工伤赔偿。基本内容包括医疗费,住院伙食补助费,交通费,食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪待遇和护理费。伤残补助...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同出工伤应该怎么赔偿
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同工伤应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系没签合同怎么赔偿工伤
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劳务关系没签合同,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地工伤没签劳动合同能要求赔偿吗?
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工地职工与用人单位未签订劳动合同,存在事实劳动关系的,可以申请工伤认定要求工伤赔偿;用人单位未依法缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签劳动合同我要求赔偿应该赔多少
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公司没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资,从用工之日起的超过一个月起计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没签劳动合同工伤应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同工伤应该怎样赔偿
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1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。 2、在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,工伤应该怎么赔偿
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工地没有签劳动合同工伤应该怎么赔偿
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劳动者在工地上班,虽然没有签订劳动合同,但是已经形成了劳动关系,那么发生工伤就可以要求赔偿。用人单位不赔偿的可以先协商解决,如果协商不成,那么可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订工资应该怎么支付
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用人单位如果超过一个月未签订劳动合同,劳动者的具体工资应该按照其月工资的双倍的标准来支付,但是单位支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同能不能要求赔偿工伤
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员工和用人单位没有签订劳动合同,现在自己上班受伤了,是不是不能认定工伤。 没有签订劳动合同,但是工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同的工伤应该怎么赔偿
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没签订劳动合同,只需要证明存在事实上的劳动关系,工伤后和正式员工同样进行赔偿。工伤后应当在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,治疗结束后再申请伤残鉴定,然后根据认定的伤残程度确定工伤赔偿的具体数额。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没签劳动合同该怎么赔偿?
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有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一次性伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同工伤应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地打工没有劳动合同受伤了该不该赔偿
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地没签合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同工伤该怎么赔偿
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首先这种情形只要是张某及许某能作证证明不是私活的话,就属于工伤或侵权,家属可以选择任何其一进行,我倾向于选择侵权进行,这样亲属可能会得到更多的赔偿以及调解和诉讼的难度会降低,同时没有劳动合同等在很多地...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没签劳动合同该怎么赔偿
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
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