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劳动合同签订应遵循的原则是什么

2022-11-09
1、劳动合同签订应遵循以下原则:合法性原则;公平性原则;平等自愿的原则;协商一致的原则;以及诚实信用的原则。 用人单位和劳动者需在上述原则的指导下依法及时签订劳动合同,并签字盖章。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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