员工生病期间公司可以辞退员工吗

大家都在问查看更多

• 问员工生病期间公司公司可以辞退其吗
  

  生病乃人之常情，难以避免。在生活中，如果我们在公司生病，一般需要和公司申请病假，特别严重的，申请病假的天数肯定要长一些，此时有些公司就会找理由辞退员工。那么，员工生病公司能辞退吗？员工生病期间被公司辞退怎么赔偿？员工病假工资如何计算？湖南天地人律师事务所周林涛律师解析。员工生病公司能辞退吗?根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除

• 问员工生病期间公司可以辞退么
  

  在劳动者生病期间，公司不可以无故辞退。如果劳动者具有严重过错的，公司可以单方面与其解约；但如果没有过错，则公司不能违法采取裁员或者无过错性辞退的方式与其解约。

• 问员工生病期间公司能辞退员工吗？
  

  员工在生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。 劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。 用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  员工重病公司可以辞退吗

  6,218人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,259人已观看

• 1'13
  员工受伤期间公司可以辞退吗

  4,790人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在生病期间公司可以辞退员工吗

  343人已浏览

• 
  员工生病期间公司可以辞退么

  238人已浏览

• 
  员工病假期间公司可以辞退员工吗

  414人已浏览

• 
  员工在公司生病期间公司可以辞退吗

  255人已浏览