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非全日制工作人员能享受国家工伤保险吗

2021-12-02
根据《劳动合同法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,用人单位应当缴纳工伤保险费,职工不得缴纳工伤保险费。即使劳动合同规定这笔费用由劳动者个人承担,也因违反法律的强制性规定而无效。《关于非全日制就业若干问题的意见》明确规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇

相关法规

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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