非全日制员工出事故算工伤吗?
图文82人已浏览
非全日制职工因因工作原因在工作时间发生意外,是属于工伤。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作时不小心受了伤,非全日制工伤会不会赔偿
图文11人已浏览
1、根据《劳动合同法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非全日制工作人员工伤能赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,564人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频2,181人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制怎么交工伤保险,在职人员非全日制员工
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》的规定,使用者成立后,必须向社会保险经营机构为员工办理工伤保险参加手续。第一次参加工伤保险的公司必须准备该公司的营业执照原件、复印件、公司组织机构代码证明原件、复印件、公司法人身份...
山西在线咨询顾问团咨询我>>非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
图文202人已浏览
可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全日制、非全日制工作加班工资怎么算?
图文19人已浏览
非全日制用工加班工资只能按时计算。根据劳动法的规定超出八小时以外的1.5倍(非双休日),双休日的按2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制工作人员工伤能赔偿吗,律师怎么看
非国家工作人员有渎职罪吗
视频5,191人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,323人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,642人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非全日制工作的员工算不算非全日制社保
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则,无论是全日制还是非全日制,单位都必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制非员工可以认定工伤吗?
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制工作人员工伤能赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
广州非全日制与全日制工伤保险赔偿标准一样吗
图文13人已浏览
工伤赔偿都是一样的,不分全日非全日...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制用工能算作什么?
图文89人已浏览
非全日制用工是对普通用工关系的一种补充,是指用人单位对劳动者的用工形式不是全日制的,而是小时计酬为主...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工能用老人吗
图文9人已浏览
一般从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频7,019人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤和人身损害能同时赔偿吗
视频2,035人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制工作人员工伤能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全日制、非全日制工作怎么算?
问答584人已浏览
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制的员工职工工伤是否要赔付
问答584人已浏览
1、非全日制劳动者的工伤要赔偿,非全日制劳动者与用人单位存在劳动关系,经工伤认定为工伤的,由用人单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>全日制非全日制工作多少小时
问答584人已浏览
1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
图文176人已浏览
非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工工伤赔偿的项目有哪些?
图文12人已浏览
非全日制用工工伤赔偿的项目有医疗费用,以及还有住院生活补助费,同时还有住宿费,再者就是停工留薪资的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
走工伤还能走人身损害赔偿吗
视频3,235人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
视频3,351人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作时不小心受了伤,非全日制工伤会不会赔偿
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。即使劳动合同中约定此项费用由劳动者个人承担,也因违反法律的强制性规定而约定无效。 2、《关于...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工能用老人吗
问答584人已浏览
一般从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制工作人员工伤能赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制非全日制工作是要交社保的么
图文428人已浏览
非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
视频1,158人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制工作不能当作劳务派遣工作
问答584人已浏览
非全日制用工可以劳务派遣,凡是非全日制、辅助性的工作,都可以实行劳务派遣。《中华人民共和国》第六十六条用工是我国的企业基本用工形式。用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>能否把从事非全日制工作受伤认定为工伤
问答584人已浏览
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询