非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样为劳动工购买非全日制工伤保险
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用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非全日制员工只交工伤保险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制怎么交工伤保险,在职人员非全日制员工
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根据《工伤保险条例》的规定,使用者成立后,必须向社会保险经营机构为员工办理工伤保险参加手续。第一次参加工伤保险的公司必须准备该公司的营业执照原件、复印件、公司组织机构代码证明原件、复印件、公司法人身份...
山西在线咨询顾问团咨询我>>广州非全日制与全日制工伤保险赔偿标准一样吗
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工伤赔偿都是一样的,不分全日非全日...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制员工只交工伤保险,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只交三险算社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工能不能交非全日制临时工保险?
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1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效、本、、(个体工商户)等,事先咨询接收地的部门工作人员,只...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则,无论是全日制还是非全日制,单位都必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制员工只交工伤保险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工的工伤保险基数应该如何确定
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用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制保险缴纳
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非全日制工作,可以以灵活就业方式缴纳保险。缴纳方式如下: 1、申报、登记:灵活就业人员凭本人身份证原...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>单位如何给非全日制用工工人单独缴纳工伤保险
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由用人单位缴纳。 劳动和社会保障部 《关于非全日制用工若干问题的意见》 劳社部发﹝2003﹞12号 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到非全日制员工只交工伤保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年企业非全日制用工可以只缴纳工伤保险吗
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按目前有关法律法规的规定全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。但是作为非全日制用工用人单位必须为其缴纳工伤保险。除工伤保险外的社会保险费用人单位则不是必须为劳动者缴纳,各地区规定有所不同,企业...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制工伤保险怎么缴费,工伤保险怎么报
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用人单位应按国家有关规定为建立劳动关系的非全日制工人缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制非员工可以认定工伤吗?
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根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定非全日制用工工伤
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非全日制用工职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制员工工资多久发一次
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非全日制用工的工资必须在15日内发放一次,不可以按月发。非全日制用工经双方同意一个月发一次工资属于违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制用工怎么缴纳工伤保险,需缴纳工伤保险吗
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当然需要。 只要与与单位建立劳务关系,一个月内就必须签订书面劳动合同,并按时足额缴纳社保。 《社会保险法》第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工工伤保险缴纳比例怎么算?
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以下是有关非全日制用工工伤保险缴纳比例的内容,属于工伤的是可以办理工伤保险的。工伤保险参保范围:凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制员工只交工伤保险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制工伤赔偿问题
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询非全日制用工的工伤保险由公司购买吗?
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用人单位必须与对待全日制的劳动者一样,为非全日制的劳动者的劳动者缴纳工伤保险。无论非全日制用工劳动者与用人单位以口头形式或书面形式签订劳动合同或与多个用人单位签订劳动合同,建立多种劳动关系,均不影响用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制员工意外工亡算不算工伤
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根据劳动和社会保障部《关于非全日制雇佣的一些问题的意见》,从事非全日制工作的劳动者可以和一个以上的雇佣者建立劳动关系…雇佣者必须按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者支付工作保险费。根据《工伤...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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