2022年克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿呢

大家都在问查看更多

• 问克扣工资怎样按劳动法赔偿和赔偿
  

  克扣工资按劳动法补偿和赔偿，由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金。

• 问克扣工资怎样按劳动法补偿
  

  用人单位无故拖欠劳动者工资的，应当向劳动者支付相当于工资报酬25％的经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以终止劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位应当提供与争议事项有关的证据；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

• 问克扣工资怎样按劳动法赔偿
  

  用人单位克扣员工的工资，员工有权要求用人单位支付，如用人单位仍不肯支付，员工可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿

  8,557人已观看

• 1'03
  按劳动法辞退员工补偿金怎么算

  2,723人已观看

• 0'56
  公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿

  3,226人已观看

• 1'05
  按劳动法公司倒闭怎么赔偿

  2,120人已观看

相关普法查看更多

• 
  克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿呢

  104人已浏览

• 
  克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿

  154人已浏览

• 
  克扣工资怎样按劳动法赔偿和赔偿？

  86人已浏览

• 
  工资被克扣怎样按劳动法赔偿和赔偿

  160人已浏览