工资克扣如何按劳动法赔偿?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>克扣工资赔偿标准是什么
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克扣工资赔偿标准如下: 1、用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对克扣工资怎样按劳动法赔偿和赔偿标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询克扣工资怎样按劳动法赔偿和赔偿
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克扣工资按劳动法补偿和赔偿,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>违法解除劳动合同又克扣工资的赔偿
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故克扣工资的赔偿是怎样的
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无故克扣工资的赔偿如下: 1、支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金; 2、支付劳动者应得的...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资怎样按劳动法赔偿和赔偿标准?,律师怎么看
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿?
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用人单位克扣工资的,低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,经济补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿
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用人单位克扣员工的工资,员工有权要求用人单位支付,如用人单位仍不肯支付,员工可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资怎样按劳动法赔偿和赔偿标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣工资劳动仲裁支付多少赔偿金
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公司克扣工资劳动保障监察部门可责令其支付应支付劳动者工资报酬及其1至5倍的赔偿金。由此而发生劳动争议...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司克扣工资劳动仲裁能赔偿多少
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公司克扣工资劳动仲裁的赔偿数额规定: 1、一般不会赔偿,但是需要支付相应的劳动报酬。未按照劳动合同的...
陈芃綦律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>克扣职工工资法律规定赔偿金怎样计算
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询二级工伤赔偿标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到克扣工资怎样按劳动法赔偿和赔偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿?
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克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿?由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金、 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿呢
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克扣工资按劳动法补偿和赔偿,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资怎样按劳动法赔偿
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用人单位克扣员工的工资,员工有权要求用人单位支付,如用人单位仍不肯支付,员工可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补偿工资标准赔偿金
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劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>克扣工资能要求哪些赔偿
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克扣工资能要求支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金等赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七级工伤赔偿标准是怎样
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询克扣工资,按劳动法赔偿
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克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿?由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令按克扣的额度加付50%至100%的赔偿金、 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资怎样按劳动法补偿
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应当向劳动者支付相当于工资报酬25%的经济补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以终止劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资怎样按劳动法赔偿和赔偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位克扣员工工资如何赔偿?
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询克扣工资赔偿标准
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资怎样赔偿
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(一)国家法律、法规中有明确规定的; (二)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规厂纪中有明确规定的; (四)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资...
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