下班后培训算不算加班

大家都在问查看更多

• 问公司培训算不算加班
  

  公司培训符合以下条件的可以认定为加班： 1、培训是为用人单位所要求或体现用人单位的意志； 2、培训为了用人单位的利益； 3、培训在标准工作时间之外。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问干部培训算不算加班
  

  公司培训符合以下条件的可以认定为加班： 1、培训是为用人单位所要求或体现用人单位的意志； 2、培训为了用人单位的利益； 3、培训在标准工作时间之外。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问培训算加班吗？
  

  培训算加班吗如下 培训算是你在公司拥有的提高自己的权利，不算加班，不过在上班时间培训算正常上班

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,122人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,322人已观看

• 0'57
  上下班车祸算工伤吗

  2,027人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,632人已观看

相关普法查看更多

• 
  培训算不算加班

  828人已浏览

• 
  周末培训算不算加班

  369人已浏览

• 
  休息日培训算不算加班

  550人已浏览

• 
  培训是否算加班

  2,876人已浏览