员工参加下班培训算加班吗

大家都在问查看更多

• 问员工参加周末培训是否算加班
  

  如果员工是按单位的安排参加周末培训，算加班。单位的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目，应该按照有关规定要求单位给予加班工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

• 问加班期间员工可以参加培训吗
  

  员工参加周末培训属于加班。单位内部培训和沟通会议属于加班项目，单位应按有关规定给予加班工资。休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资。

• 问打听周末员工参加培训是否算加班？
  

  若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。 要分情形具体分析。若培训是强制的，必须参加，尽管该培训的确可以提高员工的个人技能，但应当认定为加班。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,636人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,472人已观看

• 0'57
  上下班车祸算工伤吗

  1,930人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,722人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工参加周末培训算加班吗？

  169人已浏览

• 
  员工参加周末培训算加班吗

  181人已浏览

• 
  员工参加周末培训 算加班吗

  189人已浏览

• 
  员工参加周末培训算加班吗?

  146人已浏览