劳动合同和拓展员的职责有何区别？

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• 问劳动合同辞退员工和解除有何区别
  

  要说“辞退”与解除劳动合同有什么明显的区别，恐怕就是“辞退”仅指单位解除，而不包括员工提出解除劳动合同的情形。 1、劳动法上并没有“辞退”的概念，“辞退”是企业在管理过程中一种通俗的说法，在多年的使用下已经为全国大众所接受。 2、劳动合同辞退员工最普遍含义的“辞退”是指单位不再希望员工在本单位工作，将其解除劳动关系的做法。 3、对应到我国劳动法上，“辞退”就相当于单位提出解除劳动合同，其法律后果与单位提出解除劳动合同一样的。

• 问在职员工签的劳动合同和非全日制有区别吗
  

  工作时间约定不同 前者，每日工作8小时，每周不得超过44小时。 后者，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

• 问三方和劳动合同的职位区别是什么区别？
  

  就业协议应当是由学校，学生（毕业生），用人单位三方共同协商而签订的就业约定。由学校帮助学生联系就业岗位，对学生就业是有好处的，学校追求高就业率学校的生源质量就有保证。但现在好多学校，不给学生提供就业帮助，就业协议都有学生自已去签。 就业协议不是劳动合同，只是一种就业岗位的约定

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