继续履行劳动合同的工资损失赔偿的解释是哪些的

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• 问继续履行劳动合同的方法
  

  对于要求继续履行劳动合同的调解书、裁决书，能强制执行。如果一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院执行，而受理申请的人民法院应当依法予以执行。

• 问公司继续履行劳动合同的条件有哪些
  

  公司继续履行劳动合同的条件： 1、公司违反法律规定解除或者终止劳动合同； 2、劳动者要求继续履行劳动合同； 3、公司有条件能够继续履行劳动合同。 《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

• 问无法继续履行劳动合同的情形有哪些
  

  你那朋友属于无法继续履行劳动合同，在劳动合同客观上已经不能继续履行了，即使劳动者想继续履行劳动合同也无法继续，因此，用人单位应该在支付经济赔偿金后，劳动合同解除或终止。

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