员工违反规定罚款不服怎么处理

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• 问公司对员工罚款不予处罚，是否违反《银行规定？
  

  虽然我不是你问的叶律师。但我也愿意回复这个问题！在之前司法实践中都是按照《企业奖惩条例》中的规定进行裁判，就是单位对职工的处罚不是超过月工资的20%，法院一般也是按照这个规定予以适用和判决的，但是现在此条例已经被国务院已国务院令的形式予以了废止。那么现在主要是看公司对员工的处罚是否在员工手册中予以载明并发放给员工本人。而且这个手册的制定是否经过职工代表大会等民主形式制定。那么你结合我的解答，看银行的这些规定是否经过了民主程序，是否已经发放到员工手中或已经学习了解了其中的内容。否则就是没有依据的，违反了《劳动法》及有关司法解释的规定，你们如果不服，可以申请劳动争议仲裁！

• 问公司员工违反法律规定不接受处罚的怎么处罚
  

  劳动法没有规定不能罚款，违反用人单位的规章制度可以进行经济处罚。

• 问2022年员工被罚款不服怎么处理
  

  员工被罚款不服的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。

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