企业员工罚款处罚规定
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>快递员违反规定公司罚款可以扣员工工资吗
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用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位代扣代缴...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业对违反规定员工可以罚款吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反信号灯规定扣6分还罚款吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询物业罚款可以报警吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询企业违反规章企业可以给员工开除吗
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若是严重违反了企业规章的,用人单位可以依法将职工开除;若是违反了企业规章,造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合伙企业违反哪些规定将被处以罚款?
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合伙企业会被罚款的行为有未依法变更登记且逾期不登记、提交虚假文件或者采取其他欺骗手段,取得企业登记等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司规定员工违反可以解除吗?
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但是得满足相应的条件,规章制度的内容必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业对违反规定员工可以罚款吗,律师怎么看
西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询违反防疫规定怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询依据新的《》企业可以对员工违反公司的规章制度进行现金罚款吗?
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对员工的违规违纪行为,用人单位不享有罚款权,如无特别规定,只能按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,行使解除劳动合同,或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。根据我国《宪法》规定:公民合法的私有财产权...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规企业罚款合理吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业对违反规定员工可以罚款吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业对企业可不可以进行罚款
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企业对企业不可以进行罚款。只有税务以及其他单位可以对企业罚款。企业可以对员工罚款,按照国家的相关规定...
卢彦民律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>企业用童工用品违反了规定吗
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除文艺、体育和特种工艺单位招用童工外,企业招用童工就是违反法律规定。且文艺、体育和特种工艺单位招用未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业违反员工规定需要承担什么责任
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询有限合伙企业可以上市吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业对违反规定员工可以罚款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反企业的规章制度时如何罚款
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这个关键看公司在这些方面的规章制度是否经过了合法的程序制定的。如通过职工代表大会制定的或者这个制度经职工签字认可的。如果经过了合法程序制定则你可以对员工处罚。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业对员工违纪可以做哪些处罚
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建议委托有经验的律师处理,如果自己处理不了,可以与我联系。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业规定任意罚款给员工违法吗?
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1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2.法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业法律规定违反哪些规定,可以被判刑
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合伙企业法规定了违反以下规定将会被处以罚款:提交虚假文件或者采取其他欺骗手段,取得企业登记的,责令改...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反了企业规章,就可以将职工开除吗
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我国法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,但并不是说,用人单位可以对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业员工违反规定扣工资算工伤吗
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根据劳动合同关系的持续时间,一年支付一个月工资,半年支付半个月工资的标准计算。不到半年的按半年算,超过半年不到一年的按一年算。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规罚款企业有责任吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业对违反规定员工可以罚款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业对员工罚款是否有权利
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企业无权对劳动者罚款,只有行政机关才有罚款的权力,私企是以营利为目的的经济组织,无权做出罚款的决定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询企业罚员工款,没有员工签字,算不算违反
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用人单位无权对劳动者进行罚款,用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。相关法律规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违反了企业规章可否开除员工
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我国法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同,但并不是说,用人单位可以对规章制度的内容随意制定。规章制度既要符合法律、法规的规定,也要合情合理,不能无限放大乃至超过劳动过程...
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