工作了两个月没签合同自离有工资吗

大家都在问查看更多

• 问《干了一个月工作没有签合同不给工资》
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

• 问工作一个月没签合同我会有工资吗？
  

  对于你工作一个月没签合同有没有工资这个问题来说，首先公司没有和你签订劳动合同，是公司违规在先。另外你只要能提供你在该公司就业的凭证，就应该可以领取工资。你可以通过合法渠道索要你的工资，如果公司不给，你可以找相关劳动部门调解。

• 问工作了半个月没有签劳动合同辞职有工资吗
  

  进公司半个月没有签订劳动合同的退休有工资，工资应以货币的形式每月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠工人的工资。 用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意的，也可以向法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,632人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,162人已观看

• 1'13
  没签工作合同怎么办

  1,885人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,760人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作了两个月没签合同自离有工资吗

  605人已浏览

• 
  工作了半个月没有签合同会给工资吗

  408人已浏览

• 
  签了合同工作半个月后辞职有没有工资

  455人已浏览

• 
  没签合同工作一个月辞职有工资吗

  689人已浏览